des gültigen Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialen Bestimmungen Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe Sie pflegen die abrechnungsrelevanten Personalstammdaten im SAP
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im Bereich Zeitwirtschaft und Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware (z.B. SAP, DATEV) von Vorteil Ihr Weg zum neuen Job
- und SozialversicherungsrechtGuter Umgang mit SAP von VorteilSichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als HR Sachbearbeiter mit Kenntnissen in Lohn und Gehalt (m/w/d) im Bereich Banken
. Postbearbeitung, externer/interner Schriftverkehr, usw.)Unterstützung bei Erfassungen im SAP HCM, z.B. Schulungen, Nachweisen, etc.Durchführung von Scan-, Ablage- und Archivierungsarbeiten (z. B. digitale
- und Gehaltsabrechnunggute Kenntnisse in SAP HR von Vorteilgewissenhaft und teamfähig ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete
im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Guter Umgang mit SAP von Vorteil Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als HR Sachbearbeiter mit Kenntnissen in Lohn
: Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer
beim Einkauf Sorgenfreies Anreisen dank Parkplätzen, Fahrtkostenzuschüssen oder Jobtickets Das sind Ihre Aufgaben Selbstständig erstellen Sie die Abrechnungen in SAP und betreuen somit die Mitarbeiter
beim Einkauf Sorgenfreies Anreisen dank Parkplätzen, Fahrtkostenzuschüssen oder Jobtickets Das sind Ihre Aufgaben Selbstständig erstellen Sie die Abrechnungen in SAP und betreuen somit die Mitarbeiter
- und SozialversicherungsrechtGuter Umgang mit SAP von VorteilSichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir verbinden Menschen und Unternehmen - wir bieten Dir interessante Jobs im Rahmen der Festanstellung
Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
Regelmäßiges Reporting an den VorgesetztenVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens Stammdatenpflege in SAP
in der GehaltsbuchhaltungKenntnisse im Sozialversicherungs- und SteuerrechtDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztGute Kenntnisse in SAP sind von VorteilEigenständige und zuverlässige
im Steuer- und SozialversicherungsrechtMehrjährige Erfahrung in der GehaltsabrechnungHohes Interesse an der Mitarbeit in ProjektenKenntnisse in DATEV von Vorteil, idealerweise auch SAP-KenntnisseSehr gute MS
Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt Umfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP Kenntnisse von Vorteil Gute
- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit SAP/R3 Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Das erwartet
- und Finanzbuchhaltung wünschenswert Fundierte HGB-Kenntnisse Ausgeprägtes Know-how in der Anwendung von MS-Office und ERP-SystemenSicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, SAP, etc
AbrechnungsdienstleisterKorrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und DienstleisternUnterstützung bei der Administration der Zeitwirtschaft und der Zutrittskontrolle in SAP und InterflexDurchführung des Bescheinigungs
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung
im Umgang mit SAP sind sehr gewünscht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung im Kundenunternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert, als Personalsachearbeiter (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) oder einer ähnlichen Position SAP Kenntnisse erforderlich
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert, als Personalsachearbeiter (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) oder einer ähnlichen Position SAP Kenntnisse erforderlich
mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und Zusatzversorgungskasse Kenntnisse in SAP sind zwingend erforderlich Kaufmännische Ausbildung Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
/ PayrollKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in SAP Vertrauensvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann, Lohnbuchhalter) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von SAP
im Personalwesen, speziell im Bereich Lohn und Gehalt, Lohnbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung Sicheres Anwenden der MS-Office-Programme, zudem Kenntnisse in SAP oder P&I LOGA Ausgeprägtes Zahlenverständnis
im Personalwesen, speziell im Bereich Lohn und Gehalt, Lohnbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung Sicheres Anwenden der MS-Office-Programme, zudem Kenntnisse in SAP oder P&I LOGA Ausgeprägtes Zahlenverständnis
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich Routinierter Anwendung von MS Office und Kenntnisse im Umgang mit SAP Fundierte Deutschkenntnisse
) oder vergleichbare kfm. Ausbildung idealerweise erste Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung sehr gute MS-Office-Kenntnisse , SAP ERP-Kenntnisse sind von Vorteil Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
wahnsinnig viel Spaß Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art
und unterstützen die Key-User bei abrechnungsrelevanten ThemenSie sind Zeitbeauftrage im SAP Ihre Qualifikation : Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungFachwissen im Lohnsteuer
und unterstützen die Key-User bei abrechnungsrelevanten ThemenSie sind Zeitbeauftrage im SAP Ihre Qualifikation : Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungFachwissen im Lohnsteuer
und unterstützen die Key-User bei abrechnungsrelevanten ThemenSie sind Zeitbeauftrage im SAP Ihre Qualifikation : Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungFachwissen im Lohnsteuer
mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS-Office, DATEV, SAP und Loga Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- und Zeitwirtschaftsdatenpflege in SAP HR Erstellung von Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten z. B. gegenüberSozialversicherung, Finanzamt und Behörden Ansprechpartner für die Beschäftigten und Führungskräfte
- und Zeitwirtschaftsdatenpflege in SAP HR Erstellung von Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten z. B. gegenüberSozialversicherung, Finanzamt und Behörden Ansprechpartner für die Beschäftigten und Führungskräfte
-Netzwerk!Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE AUFGABEN: Pflege der Personalzeitwirtschaft, des Personalmanagements sowie des Organisationsmanagements in SAP
des gültigen Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialen Bestimmungen Sie pflegen die abrechnungsrelevanten Personalstammdaten im SAP Sie erfassen die Zeit- und Abwesenheitsdaten und klären
im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP
die Personalakten und erledigen das Formularwesen Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP HR zielorientierte, selbstständige
ZahlenverständnisSicherer Umgang mit Finanzsoftware und dem MS Office-PaketKenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert. Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale
und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes ZahlenverständnisSicherer Umgang mit Finanzsoftware und dem MS Office-PaketKenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert. Kenntnisse im Lohnsteuer
(m/w/d) Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung Fit im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP oder Sage
(m/w/d) Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung Fit im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP oder Sage
und kontrollieren diese hinsichtlich der Menge und des Sortiments. Sie lagern Ware ein und buchen dies entsprechend im SAP. Sie erfassen Umbuchungen und legen Transportaufträge im SAP an. Das Verpacken der Sendungen
der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil. Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 289186, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail